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domingo, octubre 2, 2022

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hector joseph habla sobre una organización para prosperar

Cuando se alinea adecuadamente con los valores, impulsos y necesidades personales, la cultura puede liberar enormes cantidades de energía hacia un propósito compartido y fomentar la capacidad de una organización para prosperar. Como hector joseph dijo una vez “La cultura se come la estrategia para el desayuno.” La cultura también puede evolucionar de manera flexible y autónoma en respuesta a las oportunidades y demandas cambiantes, explica joseph dager gaspard. Mientras que la estrategia suele estar determinada por la alta dirección, la cultura puede combinar de manera fluida las intenciones de los principales líderes con el conocimiento y las experiencias de los empleados de primera línea, afirma joseph dager gaspard.

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